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內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)召開薪酬分配制度體系宣貫會(huì)
2025-04-17 18:30 來源:人力資源部 瀏覽次數(shù):
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本網(wǎng)訊 4月17日,內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)組織召開薪酬分配制度體系宣貫會(huì),針對(duì)改革重組后集團(tuán)公司重塑的薪酬分配制度體系(征求意見稿)進(jìn)行專題解讀。

會(huì)議聚焦職級(jí)管理、薪酬管理、專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制、全員績(jī)效考核、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬、工資總額管理等核心制度,從國(guó)家政策導(dǎo)向、持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革發(fā)展趨勢(shì)、集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃等宏觀視角切入,進(jìn)行了系統(tǒng)且全面的剖析和解讀,助力參會(huì)者全方位、深層次理解制度內(nèi)涵,構(gòu)建起清晰完整的制度體系認(rèn)知。指導(dǎo)所屬企業(yè)結(jié)合實(shí)際和發(fā)展需要提出切實(shí)可行的意見和建議,為制度的優(yōu)化完善提供保障。

集團(tuán)總部相關(guān)部門、各直屬企業(yè)人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干170余人參加會(huì)議。(劉雨濤)

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